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2016年管理学院简介及专业介绍

发布者:admin 浏览次数:5944 发布日期:2016-6-14 10:55:28

管理学院设有电子商务、财务管理、旅游管理、人力资源管理、物流管理5个本科专业和会计、市场营销2个专科专业。其中,电子商务是省级重点专业。学院以向应用型大学转型发展为契机,以省级重点专业电子商务为龙头,以农业电子商务湖北省协同创新中心为依托,以校企合作为抓手,以培养学生的实践能力、创新精神为目的,全面建设省级重点学科——工商管理学科。本学科是“楚天学者计划”设岗学科。2015年起与武汉纺织大学联合招收培养工商管理硕士研究生。

学院师资力量雄厚,现有专任教师146名,其中教授、副教授46名,具有博士或硕士学位的教师达100%,“双师型”教师占30%以上。学院的经济管理实验实训中心,获批“省级重点实验教学示范中心”,可全面满足多学科、多样化的实验实训教学需求。《电子商务概论》获批“省级精品资源共享课”。创办的武汉东湖学院大学生创业基地获批“湖北省大学生创业示范基地”。

学院始终坚持校企合作开放办学的模式,在武汉、上海、北京、广州等地建有10余个校外实习实训基地,并与九州通医药、新道科技、湖北纳杰、淘宝特色中国湖北馆、武汉淘宝商学院等10多家知名企业,成立了校企合作专业指导委员会,为专业对接产业、课程对接能力、学用结合、学以致用提供了良好的条件和基础。

学院教学质量不断提高,被评为“湖北省高校思想政治教育先进基层单位”。近年来,教师获省级科研项目近20项,出版教材近20部,公开发表学术论文200余篇,其中高水平论文50余篇。本院优秀学生创办公司10多家,经济效益与社会效益显著。350名学生获得全国大学生电子商务“三创赛”、全国大学生物流设计大赛、全国高校市场营销大赛、“挑战杯”竞赛、全国大学生会计信息化技能大赛等国家级和各类省级学科竞赛奖100多项,获得省级大学生优秀科研成果2项,获批国家级大学生创新创业训练计划项目2项,省级大学生创新创业训练计划项目4项,国家专利3项。9名同学获国家奖学金。每年有10%以上毕业生考取武汉大学、华中科技大学、英国拉夫堡大学等国内外知名高校研究生。就业率长期保持在94%以上。

电子商务(本科)

专业培养目标:旨在培养具有电子商务理论知识与实践技能和自主创新创业能力,能分析和解决电子商务实际问题的高素质应用型人才。

专业优势与特色:本专业是省级重点专业,依托省级重点学科工商管理学科,以农业电子商务湖北省协同创新中心为平台,以省内外知名电子商务企业、传统知名企业的电子商务部门等为校外实习基地,在“双师型”为主的教师队伍指导下,注重电商实际操作,特别是农业电子商务运营,突出农业电子商务特色方向,并鼓励学生自主创业、参加学科竞赛等。

专业主干(核心)课程:电子商务概论、电子商务运营管理、网络营销、搜索引擎优化、电子商务系统分析与设计、电子商务安全、移动商务、电子商务网站建设、农产品营销实务等。

毕业生就业方向:毕业生可在电子商务企业、企业的电子商务部门、各级行政管理部门从事电子商务系统设计、开发、运营、管理、网络营销与策划等工作。

物流管理(本科)

专业培养目标:旨在培养系统掌握现代物流管理理论、物流信息系统管理知识,具备农产品冷链规划、设计、管理等实务运作能力和物流企业管理能力的高素质应用型人才。

专业优势与特色:以我校省级重点学科工商管理学科为依托,以农业电子商务湖北省协同创新中心为平台,以省内外知名物流企业、知名传统企业与电商企业的物流部门为校外实习基地,注重物流系统设计与规划、物流企业管理能力培养,突出农产品物流特色方向,积极鼓励学生参加学科竞赛。

专业主干(核心)课程:管理学原理、经济学、统计学、物流管理概论、物流战略管理、供应链管理、物流系统规划与设计、仓储与配送、农产品物流等。

毕业生就业方向:可在经济管理部门、物流企业及企业物流部门、物流中心、物流园区等从事物流网络规划与设计、物流管理等工作;可在生产制造性企业、政府机构的物流相关管理部门、物流企业、科研机构从事物流规划、物流系统设计,仓储配送管理等工作。

旅游管理(本科)

专业培养目标:旨在培养具备旅游企业管理和服务操作技能,生态和乡村旅游规划、开发和管理技能,公关社交能力,活动策划组织能力和特殊问题处理及应变能力的能满足国家旅游业发展需要、面向生态乡村旅游管理的高素质应用型人才。

专业优势与特色:以我校省级重点学科工商管理学科为依托,以农业电子商务湖北省协同创新中心为平台,以旅行社、星级酒店、酒店管理公司等为实习基地,培养具有实践能力与创新精神的高素质应用型人才。突出乡村与生态旅游方向,为区域经济发展服务。

专业主干(核心)课程:旅游学概论、旅游市场营销、旅行社管理、饭店管理原理、旅游礼仪学、旅游资源开发与规划、旅游企业财务管理、生态旅游、乡村旅游和专业英语等。

毕业生就业方向:可在旅行社、星级酒店、旅游城镇和乡村、旅游景区、旅游客运、旅游管理部门、涉外部门等企事业单位从事服务、经营、管理、规划、开发、文秘等工作。

人力资源管理(本科)

专业培养目标:旨在培养适应企业人力资源管理发展需要的高素质应用型人才,掌握经济管理、劳动法律、心理学、人力资源管理等专门知识,具有招聘甄选、组织协调、文化构建、团队凝聚、压力调适、管理沟通等能力,具备互联网招聘技术(云端HR、移动、微信招聘等)、知识员工心理援助与沟通技巧的高素质应用型人才。

专业优势与特色:通过学习管理学、组织行为学、经济学等方面的基本理论知识,掌握人力资源管理方法和基本技能,深入了解人力资源管理的前沿理论,接受人力资源管理内容与方法的基本训练,以人力资源公司和企业人力资源部门为校外实习基地,通过专业实习和实践活动培养人力资源管理实践能力,突出中小企业人力资源管理特色方向。

专业主干(核心)课程:人力资源管理导论、绩效考核与薪酬管理、管理学、组织行为学、人员招聘与配置、职业生涯设计与管理、人员培训与开发、人事测评理论与方法、跨文化人力资源管理、中小企业人力资源管理等。

毕业生就业方向:可在企事业单位、政府机构等人力资源管理部门从事规划、招聘、培训、绩效、薪酬、劳资关系等人力资源管理或咨询工作。

财务管理(本科)

专业培养目标:旨在培养能适应企业财务管理发展需要,具备扎实的财务管理知识、会计学理论基础和分析解决财务问题的能力,掌握会计电算化、电子报税等实践技能和公司金融理财实务方法的高素质应用型人才。

专业优势与特色:以财务管理和工商管理基本理论教学为基础,以专业实践教学为重点,以经济管理实验实训中心、财务管理公司、会计师事务所、企业财务部门为校内外实习实训基地,注重财务管理方法与技巧的训练,培养分析和解决财务管理问题、投资理财实际操作能力,突出公司金融理财实务操作特色方向。

专业主干(核心)课程:财务管理、中小微企业财务管理、高级财务管理、跨国公司财务、财务会计、高级财务会计、成本会计、管理会计、税法、审计学、会计电算化、财务分析等。

毕业生就业方向:可在各类企业、国家机关和事业单位、会计师事务所、银行等金融机构和商务贸易服务领域从事财务管理、融资管理、成本核算和管理、财务咨询、投资咨询、理财规划、财务会计、会计记账、税务代理等工作。

会计(专科)

专业培养目标:培养具备会计基本理论知识和基本技能,掌握会计准则和审计准则,能熟练运用办公软件和财务软件,有较高外语水平,能够适应市场需要的具有较强实务操作能力的技能型人才。

专业优势与特色:要求学生在掌握管理学、经济学及其他人文科学的基本理论与基本知识的基础上,熟悉会计相关法律、法规和社交礼仪,具有会计与审计专业技能、熟练操作办公软件和财务软件的基本技能。

专业主干(核心)课程:会计学原理、财务管理、管理学、经济法、成本会计、管理会计、中级财务会计、税法、会计电算化、审计学、投资管理学等。

毕业生就业方向:可在公司、事业单位、国家机关、金融部门、会计师事务所等从事会计、审计工作及相关经济管理工作。

市场营销(专科)

专业培养目标:培养具备现代营销知识和现代营销基本技能,有较强的竞争意识与实践能力,能够适应市场需要、具备实务操作能力与创新精神的技能型人才。

专业优势与特色:要求学生在掌握管理学、经济学、市场营销学基本理论与基本知识的基础上,具有市场营销调研、营销策划、市场开发与管理等基本技能。

专业主干(核心)课程:市场营销学、市场调研、产品管理、消费者行为学、分销管理、广告与促销管理、营销策划、农产品营销、企业战略管理、会计学、财务管理等。

毕业生就业去向:可在跨国公司、商业企业、金融机构和政府部门从事市场营销策划、管理与咨询、广告管理和电子商务等管理工作。

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